木工机械用工年龄要求多少：木工机械行业好做吗？

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本文目录一览：

• 1、工程用工年龄限制多大
• 2、工厂用工年龄标准
• 3、国家法定用工年龄是多少岁

工程用工年龄限制多大

【法律分析】：男性为60周岁，女性为50周岁，也有最低年龄限制，根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

建筑工程施工人员年龄要求年满18周岁，其中男性不超过60周岁、女性不超过50周岁。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律分析：施工现场年龄限制：最低年龄满16岁。最高年龄男60岁，女50岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

应当具备下列基本条件：（一）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；（二）经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中及以上学历；（四）符合相应特种作业需要的其他条件。

工厂用工年龄标准

1、法律分析：我国劳动者的法定劳动年龄是：男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

2、法律分析：法定用工年龄是十六周岁 法律依据：《劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

3、法定用工年龄最大不能超过男性60周岁、女性50周岁。

4、有。根据《中华人民共和国劳动法》查询显示：我国劳动者的法定劳动年龄规定中，男性16周岁至60周岁；女性16周岁至50周岁。

5、劳动法规定的用工年龄最大是多少国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

国家法定用工年龄是多少岁

1、法律分析：法定用工年龄是十六周岁 法律依据：《劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

2、法律分析：根据我国法律规定，法定用工年龄是16周岁，低于十六周岁的是属于雇佣童工。法律依据：《中华人民共和国未成年人保***》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

3、法律分析：我国法定用工年龄为16周岁。但已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，不可以从事过重、有毒又或者是有害等危险工作，其他一般工作可以从事。未满16周岁从事劳动的未成年人称为童工。

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